LEVANTE CONSULTING LLC
Prémium képzési programunkkal új lehetőségeket kínálunk a pénzügyi növekedéshez és egy sikeres online vállalkozás felépítéséhez.
„Nálunk nem az határozza meg a cég működését és az abban szereplő szakemberek értékét, hogy 100 kilométeres körön belül hány embert találtunk. Gyakorlatilag csak a szaktudás határozza meg, ki kerül be a cégbe, és teljesen mindegy, fizikailag hol van"
A teljes távmunka egy új modellje terjed, amely a kiemelkedő tehetségeket célozza meg nemzetközi szintű, teljesítményalapú fizetéssel, földrajzi kötöttségektől függetlenül.
A Z-generáció számára a home office már nem csupán egy kényelmi lehetőség, hanem szinte alapelvárás. Ők azok, akik a rugalmas munkavégzést a hatékonysággal és a munka–magánélet egyensúlyával kötik össze, ezért sokkal inkább igénylik a nem helyhez kötött feladatvégzést.
A rugalmasság inkább abban érhető tetten, hogy ki hol telepszik le. Ha valaki tengerparti életet szeretne, megteheti, hogy egy másik országba költözik és onnan dolgozik, amennyiben az időzóna és az elérhetőség illeszkedik a cég ritmusához.
„Egy A-playernek magasabbak az elvárásai. Rugalmasságot akar, magas fizetést, de nem feltétlenül akarja elhagyni az országot. Olyan fizetést kaphat nálunk, hogy közben nem kell elköltöznie: ha szeret Magyarországon élni, megengedheti magának, hogy egy külföldi cégnek dolgozzon anélkül, hogy a családját kiköltöztetné vagy relocation csomagot venne" – árulta el az egyik alapító.
„Munka-hely" – mondja a magyar nyelv. Vagy „állás". De tényleg a hely és a jelenlét jelenti a munkát a 21. században? És ha „betöltünk" egy állást akkor mi lesz a fejlődéssel, változással, dinamizmussal – vagyis az életünkkel? A Gen Z másképp közelít. Rocco és Nicola Czike-t, valamint a Levante Consulting munkatársait kérdeztük jövőről, e-kereskedelemről és a munkahely újraértelmezett fogalmáról.
Amerikai modellű vállalati kultúránk a teljesítményt és az önállóságot helyezi előtérbe. Azt várjuk, hogy a feladatok határidőre, kiváló minőségben elkészüljenek, nem a „ledolgozott órák" számítanak, hanem a valódi eredmények. Ugyanakkor minden kollégánkat támogatjuk abban, hogy a saját tempójában a legjobbat hozhassa ki magából.
Számunkra nem csupán üzlet, hanem küldetés, hogy ügyfeleinket sikerre segítsük, és hosszú távú értéket adjunk át nekik. Minden döntésünkben az ügyfeleink és diákjaink érdekeit tartjuk szem előtt. Fontos számunkra az őszinteség és átláthatóság, azt tanítjuk és azt is gyakoroljuk, hogy a becsületes, értékteremtő munka az alapja a fenntartható sikernek.
A Levante Consulting LLC egy amerikai székhelyű, nemzetközi hátterű tréningcég. Cégünk arcai, Czike Rocco és Nicola, olasz-magyar testvérpár.
ALAPÍTÓK
Rocco és Niki a Levante Consulting LLC megalkotói és alapítói – a nulláról építettek fel mindent. Ma a vállalat az ő munkájuknak és víziójuknak köszönhetően nemzetközi szinten is elismert.
Az E-Kereskedelmi Iránytű egy átfogó e-kereskedelmi oktatási és mentorálási program, amellyel már több mint 2500 embernek adtunk át értékes tudást az online vállalkozás indításához és skálázásához. Úgy építettük fel ezt a programot, hogy bárki, előképzettségtől függetlenül, sikeresen elindulhasson az e-kereskedelem világában, és lépésről lépésre sajátíthassa el egy nyereséges webáruház építésének fortélyait.
Büszkék vagyunk rá, hogy ügyfeleink között sok a sikeres fiatal vállalkozó, akik a mi képzésünk segítségével érték el pénzügyi szabadságukat. Történetünkre a média is felfigyelt, több mint 50 sajtóorgánum mutatott be minket, köztük a Forbes Magyarország is, amely kiemelt bennünket az első magyar fiatalok között, akik nemzetközi e-kereskedelmi vállalkozásokat építettek szemtelenül fiatalon. Ez a nyilvános elismerés is megerősíti hitelességünket és szakmai tekintélyünket az iparágban.
Miért csatlakozz hozzánk
Ígéretes jövő és szakmai kihívások várnak nálunk.
Gyorsan növekvő cégünk ideális hely azok számára, akik értéket szeretnének teremteni és szívesen hoznának változást a saját életükbe is egy sikeres csapat tagjaként. Nálunk nem csak egy állást, hanem folyamatos fejlődési lehetőséget kapsz.
Mivel hiszünk abban, hogy ha kollégáink szakmailag és anyagilag is gyarapodnak, az a cégünk sikerét is tovább növeli. Ennek szellemében minden új munkatársunkat támogatjuk céljai elérésében, legyen szó szakmai továbbképzésről vagy akár egyéni mentorálásról.
Tekintsd meg nyitott pozícióinkat a LinkedInen. →
A CSAPATUNK MONDTA
„A legnagyobb előnye ennek a munkának, hogy teljes szabadságban oszthatom be az időmet."
Alexandra
„Minden hónapban a teljesítményem határozza meg a bevételemet."
Máté
„Inspiráló érzés olyan emberekkel dolgozni, akik mind top szinten teljesítenek."
András
„Minden reggel hálás vagyok, hogy nem kell ingáznom – otthonról kezdem a napot."
Nikolett
„Nemzetközi szintű fizetést kapok, miközben Magyarországon élek."
Márk
„A Levante Consultingban nemcsak karriert építünk, hanem közösen formáljuk a jövőt."
Karina
„Ebben a közösségben mindenki motivált, fiatalos és lelkes."
Zsófi
„Nemcsak dolgozunk – értéket teremtünk és életeket változtatunk meg."
Géza
„A munka stabil, a rendszer rugalmas, a fejlődési lehetőség végtelen."
Mária
„Többet tudok adni a családomnak, mint valaha korábban."
Bence
„Itt minden nap más. Új kihívások, új emberek, új lehetőségek."
Petra
„Ez a munka inspirál, mert egyszerre kreatív és felelősségteljes."
Eszter
„A csapat profizmusa és energiája nap mint nap motivál."
Olivér
„A munkám hatással van mások életére – ez adja az igazi értelmét annak, amit csinálok."
Dominik
„Itt először érzem azt, hogy szabad vagyok, motivált és megbecsült egyszerre."
József
„A rugalmasság és a helyfüggetlenség teljesen megváltoztatta az életemet."
Anna
„A fejlődésemnek itt nincsen felső határa – minden csak rajtam múlik."
Bálint
„Ez az első munkahelyem, ahol egyszerre keresek jól és segítek másoknak is."
Balabán
Nálunk bárhonnan dolgozhatsz rugalmas időbeosztással, a helyfüggetlen munkavégzés teljes szabadságát élvezve.
Korrekt, teljesítményarányos fizetéseket és bónuszokat kínálunk. A Levante Consultingnál az ország legmagasabb távmunka-fizetéseit biztosítjuk, mert megbecsüljük a kemény munkát és a tehetséget.
Mivel egy gyorsan növekedő vállalat vagyunk, rengeteg lehetőség nyílik új szerepek és felelősségek vállalására. Értékeljük a proaktív hozzáállást, és támogatjuk, hogy rövid idő alatt széleskörű tapasztalatot szerezz, illetve magasabb pozícióba lépj.
Olyan csapatban dolgozhatsz, ahol fiatal, motivált és barátságos emberekkel vagy körülvéve. A csapatunk kultúrája a nyílt kommunikáción, egymás segítésén és a jó hangulaton alapul, valóban törődünk egymás sikerével és jólétével.
A legújabb szoftvereket és hatékony munkamódszereket alkalmazzuk. Ha van olyan eszköz vagy ötlet, amellyel jobban tudunk dolgozni vagy növelhetjük a szolgáltatásunk színvonalát, bevezetjük és kipróbáljuk, nem sajnáljuk az erőforrásokat az előrelépéstől.
Mivel magunk is egy oktató cég vagyunk, nagy hangsúlyt fektetünk rá, hogy kollégáink folyamatosan tanulhassanak. Belső tréningek, coaching és tudásmegosztás révén támogatjuk, hogy szakmailag és személyesen is fejlődj, és elérd a saját pénzügyi és karriercéljaidat.
GYIK
Szeretnél Te is a csapatunk tagja lenni?
Nézd meg aktuális nyitott pozícióinkat a LinkedIn oldalunkon, és jelentkezz a hozzád illő szerepkörre!
Tekintsd meg nyitott pozícióinkat a LinkedInen. →Légy részese egy fiatal és sikeres csapatnak, építsünk együtt maradandót!
